31. mars 2017

Module 3 – Management et coopération administrative en Europe

Dr. Fabrice Larat

INSP Strasbourg

Dates :

16 – 28 juin 2025

Responsable de module :

Fabrice Larat
Directeur adjoint de la formation en charge des masters à l’Institut national du service public (INSP)

Présentation du module :

Thèmes traités dans le cadre du module : 

  • La coopération franco-allemande, la coopération administrative en Europe
  • Les compétences managériales dans une perspective comparée
  • Les compétences liées au leadership

Objectifs :

En complément des connaissances acquises dans les modules précédents concernant l’organisation des administrations française et allemande ainsi que par rapport au fonctionnement du management public, ce module vise à développer les compétences personnelles nécessaires à l’exercice de responsabilités en prenant en compte la dimension interculturelle. Il aborde également les mécanismes de coopération et les conditions de leur bon fonctionnement.

Formes d’enseignement :

Discussions, présentations orales, échanges avec les experts, jeux de rôle

Formes d’apprentissage :

Exercices sur les pratiques administratives et la collaboration interculturelle

Contrôle des connaissances :

Examen écrit (en français)

Littérature d’introduction :

Beck, Joachim und Larat, Fabrice (Hrsg./sd.), 2015: Transnationale Verwaltungskulturen in Europa – Bestandaufnahme und Perspektiven | Les cultures administratives transnationales en Europe – Etat des lieux et perspectives, Dike Verlag Zürich/St. Gallen

Gérard, Patrick : L’administration de l’Etat 3ème édition, Lexis Nexis 2018.

Gwenn-Hiller/Lüsebrink/Oster-Stierle/Vatter (Hrsg.), 2016: Interkulturelle Kompetenzen in deutsch-französischen Studiengänge – Les compétences interculturelles dans les cursus franco-allemands,  Wiesbaden: Springer

Pateau, Jacques, 2000: Une étrange alchimie. La dimension interculturelle dans la coopération franco-allemande?, Paris: Cirac